令和6年4月～令和7年3月
潜在看護職員復職支援研修

病院等への就業希望がある看護職を対象に、最新の看護業務の習得と職場復帰を図るために、希望する日時・病院・訪問看護ステーションにおいて実務研修を受け再就業を促進する。

• 対象者
  就業を希望する看護職者
  現在看護業務についていない看護職者
  （看護協会員、非会員は問いません）

申込期間：通年

9月10日(火)・9月11日(水)・10月9日(水)
3日間研修　全日 10時00分～16時00分
新人看護職指導担当者のための研修

新人看護職員の離職防止において、新人看護職員の指導にあたる看護職員の質の向上を図り、きめ細やかな指導を行うことが出来
るようにすると共に、同じ立場の看護職員が横のネットワークを構築する機会とする。

• 対象者
  ・卒後3年～10年の看護職(保健師・助産師・看護師)
  ・現在、新卒及び中途採用者の指導に携わっている者
  ・3日間出席できる者
• 定員
  70名 ※1施設5名まで

申込期間：～

令和7年2月4日(火)　13時30分～16時00分
（輝け！プラチナナース）
「看護職として今から考えるキャリア後期の考え方・働き方」講座

これまで看護職として積み重ねてきた知識や経験を活かし、看護職としてのキャリア後期の考え方や働き方について考える機会とする｡

• 対象者
  ・40歳以上で、現在就業中、あるいは未就業の看護職者
  ・講座内容に興味のある看護職者
  （看護協会員、非会員は問いません）
• 定員
  40名

申込期間：～

再就職支援研修
1回目：8月頃
内容未定
2回目：10月頃
内容未定

未就業看護職者が再就業に向けて必要な基本的知識・技術を習得し、学び続けられる機会を提供することで、再就職支援につなげる｡

• 対象者
  県内の未就業看護職者
• 定員
  

申込期間：～

8月～12月　開催予定
トータル・サポート・マネジャー（TSM）養成研修 ※一部公開講座有り

在宅医療推進に向け、チーム医療の力を最大限に発揮させるため、多職種連携の医療分野の調整役となる「トータル・サポート・マネジャー」を養成し、効果的・効率的な在宅医療の提供を図る。※受講料は無料です。

• 対象者
  訪問看護ステーション及び訪問看護を実施している診療所等の看護師（経験5年以上、その他要件有り）
• 定員
  10名

申込期間：～

8月～12月　開催予定
トータル・サポート・マネジャー（TSM）養成研修「公開講座」

「トータル・サポート・マネジャー（TSM)養成研修」では、一部を公開講座として開催いたします。この機会を有効に活用してみてはいかがでしょうか。※参加料：500円（各講座）

• 内容・対象者・定員
  

　申込期限：～

令和6年4月～令和7年3月
新人訪問看護師教育研修

新卒訪問看護師、医療機関等から転職し訪問看護が未経験である看護師（潜在看護師を含む）、訪問看護師となって経験が浅い看護師が、訪問看護に必要な知識と技術を習得する。

• 対象者
  採用2年目までの新人訪問看護師
• 主な内容
  病院研修、介護保険施設研修、訪問看護ステーション実習　等

申込期間：令和6年4月1日～令和7年2月28日

6月～12月
全日　9時30分～16時30分
※開講式当日は9時00分～
訪問看護師養成研修会

社会的要請と在宅医療のニーズに対応した、質の高い訪問看護を実践する看護師を養成する。

• 対象者・定員
  ①訪問看護に従事している看護職
  ②訪問看護を始めようとしている看護職
  ③訪問看護に興味、関心がある看護職
  ①～③いずれかの要件に該当する者
  定員25名
• 主な内容
  eラーニングによる研修、集合研修、地域包括支援センター・訪問看護ステーション等の実習

申込期間：～まで

1回目：7月　9時30分～16時30分
2回目：令和7年1月　9時30分～16時30分
※1日間2回開催
訪問看護継続研修

訪問看護を実施する上での様々な課題の解決を図る。
在宅において、対応が困難になる行動を理解して、療養者およびその家族の支援を学ぶ。

• 対象者・定員
  訪問看護に従事している看護職
  ・各日20名
• 主な内容
  ・パーソナリティ障害のある人への支援
  ・他者との関わりが苦手な人への関わり　等

申込期間：～まで

7月　9時30分～16時30分
訪問看護管理者研修

在宅ケアの充実に向けて、訪問看護事業所の管理者の管理・運営能力を高め、あわせて訪問看護事業所全体の質の向上を図る。

• 対象者・定員
  訪問看護事業所の管理者および準ずる訪問看護師
  ・20名
• 主な内容
  ・訪問看護ステーションにおける労務管理
  ・訪問看護ステーションにおけるハラスメント対策

申込期間：～まで

➀7月　9時30分～16時30分
➁➂➃3日間(8月～10月)
➄11月　9時30分～16時30分
5日間研修
訪問看護ステーション・医療機関に勤務する看護師の相互研修

訪問看護事業所と医療機関に勤務する看護師の相互交流による研修を行うことにより、訪問看護師は最新の知識及び医療技術を習得し、医療機関の看護師は訪問看護について習得し、相互の専門性を理解し、入退院支援における看護の連携や協力のあり方について学び、訪問看護の推進を図る。

• 対象者・定員
  訪問看護事業所勤務の看護職および医療機関等勤務の看護職　　・10名
• 主な内容
  ・集合研修
  ・病院または訪問看護ステーション実習

申込期間：～まで

9月～10月
2日間研修　全日 9時30分～16時30分
新人訪問看護師教育研修（基礎研修）

新卒訪問看護師、医療機関等から転職し訪問看護が未経験である看護師（潜在看護職を含む）、訪問看護師となって経験が浅い看護師が、訪問看護に必要な基礎的知識を習得する。

• 対象者・定員
  訪問看護事業所または病院の訪問看護部門に勤務する、入職1～3年目の看護職
  ・20名
• 主な内容
  ・訪問看護概論　・フィジカルアセスメント
  ・リスクマネジメント　・接遇　・事例検討

申込期限：～まで

令和6年10月・令和7年2月
2日間研修　全日 13時30分～16時30分
新人訪問看護師指導者研修

新人訪問看護師の指導者の役割を理解し、指導や評価等を行うための知識・技術・態度を習得する。

• 対象者・定員
  新人訪問看護師の育成に携わっている者
  今後、新人訪問看護師育成の役割を担う者
  ・20名
• 主な内容
  ・新人訪問看護師指導者の役割、必要なスキル
  ・新人訪問看護師育成の実際、展開方法
  ・新人訪問看護師指導の実施評価（演習）

申込期限：～まで

➀11月　9時30分～12時30分
➁➂2日間演習(11月～令和7年1月)
➃令和7年1月　9時30分～12時30分
4日間研修
訪問看護ステーションに勤務する看護師の交流実務研修

訪問看護管理者を対象に、最新の在宅医療の知識と技術を習得するとともに、管理者が相互交流することで、事業者間のネットワークの構築や訪問看護ステーションの均てん化を図る。

• 対象者・定員
  1～3年目の訪問看護事業所あるいは病院の訪問看護部門の管理者、または今後管理者の役割を担う訪問看護師　　・10名
• 主な内容
  ・訪問看護事業所の管理者に求められる役割・能力
  ・訪問看護ステーションにおける看護管理（実習）
  ・自己の課題の抽出と課題解決策の検討（演習）

申込期間：～まで

12月　9時30分～16時30分
新人訪問看護師教育研修（看護技術研修）

新卒訪問看護師、医療機関等から転職し訪問看護が未経験である看護師（潜在看護師を含む）、訪問看護師となって経験が浅い看護師が、訪問看護に必要な看護技術として、特にフィジカルアセスメントに関する基本的知識および技術を習得する。

• 対象者・定員
  訪問看護事業所または病院の訪問看護部門に勤務する、入職1～3年目の看護職
  ・20名
• 主な内容
  ・訪問看護におけるフィジカルアセスメント
  ・事例で考える基本技術

申込期間：～まで

令和7年3月　9時30分～12時30分
新人訪問看護師教育研修（フォローアップ研修）

訪問看護師としての成長や、利用者に対して訪問看護師の役割を果たしていることを認めることで、訪問看護師を継続するモチベーションや自己の能力および適性を涵養する。

• 対象者・定員
  訪問看護事業所または病院の訪問看護部門に勤務する、入職1～3年目の看護職
  20名
• 主な内容
  ・訪問看護師としての今とこれから（演習）

申込期間：～まで

➀3月　9時30分～16時00分
➁3月　9時00分～16時00分
2日間研修
訪問看護師動機付け研修

訪問看護に関心のある看護師（転職を予定あるいは考えている看護師や潜在看護師を含む）や看護学生等、訪問看護の経験が無い者が訪問看護の入門研修を受けることで、訪問看護に興味を持ち、訪問看護師として就業する動機付けの機会とする。

• 対象者・定員
  訪問看護未経験の看護師および看護学生
  ・20名
• 主な内容
  【講義】訪問看護の概要・訪問看護の対象等
  【実習】同行訪問

申込期間：～まで

調整中
第１回認定看護師研修会

県内病院の看護現場における看護ケアの広がりと質の向上を図るため、認定看護師の活躍が有機的な連携のもとに活動できることを目的に研修会を開催する。

• 対象者
  認定看護師

申込期限：～まで

調整中
第２回認定看護師研修会

看護の質向上を図るため、認定看護師の活躍が有機的な連携のもとに活動できることを目的に研修会を開催する。

• 対象者
  認定看護師

申込期間：～まで

社会経済福祉委員会
開催日調整中
ヘルシーワークプレイスに関する研修会

• 対象者
  未定
• 定員
  未定

申込期間：～まで

7月1日(月)～集合研修開催5日前
医療安全管理者養成研修
〈医療安全対策加算対応〉【オンデマンド研修】

公益社団法人日本看護協会が主催する2024年度医療安全管理者養成研修です。オンデマンド講義と集合研修(山梨県看護協会)で行います。

• 対象者
  以下の３要件を全て満たす者
  1) 医療安全管理者または1年以内に医療安全管理者になる予定の者
  2) 上司の推薦があること
  3) 2024年度に開催する研修プログラムを全時間受講可能なこと
  上記要件のほか、看護師長に相当する職位以上にあることが望ましい

申込期間：5月8日(水)10時00分～
5月17日(金)12時00分まで

12月14日(土)　9時30分～15時30分
医療安全管理者養成研修
〈医療安全対策加算対応〉【集合研修研修】

公益社団法人日本看護協会が主催する2023年度医療安全管理者養成研修、山梨県看護協会で開催される集合研修についてのご案内。

峡北地区支部
開催日調整中
テーマ調整中

• 対象者
  峡北地区支部管内の看護職員
• 定員
  
• 会場
  

申込期限：～まで

峡南地区支部
開催日調整中
テーマ調整中

• 対象者
  峡南地区支部管内の看護職員
• 開催方法
  
• 会場
  

申込期限：～まで

中北地区支部
開催日調整中
テーマ調整中

• 対象者
  中北地区支部管内の看護職員
• 開催方法
  
• 会場
  

申込期限：～まで

峡東地区支部
開催日調整中
テーマ調整中

• 対象者
  峡東地域で働く看護職及び興味のある看護職
• 開催方法
  
• 会場
  

申込期限：～まで

富士東部地区支部
開催日調整中
テーマ調整中

• 対象者
  富士東部地区支部管内の看護職員
• 開催方法
  
• 会場
  

申込期限：～まで

開催日調整中（秋頃）
災害支援ナース養成研修
ｅラーニング講義個人受講（20時間）
集合研修（2日間）

　災害支援看護業務及び新興感染症支援看護業務に関する知識及び技能を習得する。

• 対象者
  災害、及び新興感染症の発生時に他の医療機関等に派遣されて、災害支援看護業務及び新興感染症支援看護業務に従事することを目指す者。
  ※申込みは施設からとする
• 定員
  40名

申込期限：7月1日(月)～7月19日(金)まで